監修・編集ポリシー

ハイキャリア年収白書は、転職という人生の大きな決断に関わる情報を扱うメディアとして、以下のポリシーにもとづいて記事を作成・更新しています。

1. 監修体制

記事は編集部が作成し、営業・AIエンジニア・DX／AI推進・経営企画・メーカー・金融・外資系企業での実務経験をもつ現役AIエンジニアが監修します。監修者は、専門用語や業界の実態に関する記述、誤解を招く表現がないかを確認します。

2. 情報源

• 転職サービスの特徴・料金・対応エリアなどは、各サービスの公式サイトや公式発表を一次情報として確認します。
• 年収・求人倍率・雇用動向などのデータは、厚生労働省・総務省統計局・国税庁などの公的統計や、転職サービス各社が公表している調査データを用い、出典を明記します。
• 出典が確認できない数字や、根拠のない断定的な表現（「必ず年収が上がる」など）は掲載しません。

3. 口コミ・体験談の取り扱い

• 実在しない人物の体験談や口コミを作成・掲載することはありません。
• 第三者の評判を紹介する場合は、公開されている情報源を明記し、内容を改変しません。
• 監修者の知見にもとづく解説は「監修者の見解」であることがわかるように記載します。

4. 情報の日付と更新

各記事には公開日と最終更新日を表示し、データには確認した時点を明記します。サービス内容や統計の更新があった場合は、定期的に見直して記事を修正します。

5. 広告との関係

当サイトはアフィリエイト広告を掲載していますが、評価や掲載順は広告報酬の有無や金額によって変えていません。広告を含む記事には記事冒頭に「PR」を表示します。詳しくは広告・PR表記についてをご覧ください。

6. 誤りの訂正

記事内容に誤りが判明した場合は、速やかに訂正し、必要に応じて訂正内容と日付を記事内に記載します。お気づきの点はお問い合わせページからお知らせください。